¿Qué podemos esperar de la segunda administración de Trump para los casos de inmigración basados en empleo? Tiempos de procesamiento más lentos, directivas restrictivas, la eventual eliminación del programa de visas H-2 y restricciones en las visas F-1 para estudiantes.

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La próxima administración de Trump atacar directamente todos los tipos de inmigración, incluyendo las vías legales de inmigración a través del empleo. Como vimos durante la primera administración de Trump, es probable que volvamos a ver la implementación de entrevistas obligatorias en todos los casos de residencia permanente legal, incluyendo los basados en empleo, y una reducción en los recursos críticos de las agencias dedicados a la revisión y adjudicación de casos, lo que resultar en tiempos de procesamiento más largos.

Es probable que veamos una reducción en las visas H-2A y H-2B. El Proyecto 2025 ordena al gobierno desmantelar gradualmente el programa de visas H-2 en los próximos 10-20 años y al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) dejar de emitir su lista anual de pa ses elegibles para H-2, de manera inmediata, lo que reducir a drásticamente el número de visas H-2A y H-2B disponibles para las empresas. Esto tendrá un impacto significativo en las industrias de agricultura, construcción, hospitalidad, jardinería y procesamiento de mariscos, así como en muchas otras industrias pequeñas que se han vuelto cada vez más dependientes del programa de visas H-2 para asegurar trabajadores confiables.

En cuanto a las visas H-1B, el mandato del Proyecto 2025 llama a la eliminación de los niveles salariales 1 y 2 para los beneficiarios de visas H-1B, exigiendo a los empleadores pagar salarios sustancialmente más altos a los trabajadores H-1B y, por lo tanto, reduciendo la capacidad de los empleadores para utilizar el programa de visas H-1B para emplear a trabajadores extranjeros.

Finalmente, el Proyecto 2025 ordena al Departamento de Estado examinar las solicitudes de visas de estudiante F-1 en una manera restrictiva y eliminar o reducir significativamente las visas de estudiante para los pa ses enemigos.

Qu puede hacer para prepararse para la segunda administración de Trump? Actúe ahora.

• Si está considerando solicitar un beneficio migratorio o patrocinar a un empleado para un beneficio migratorio, consulte con una abogada de inmigración experimentado para entender los riesgos potenciales antes de aplicar.
• Si usted o su empleado están en un estatus válido de no inmigrante en Estados Unidos que es elegible para renovación, presente su solicitud para renovar/extender su estatus lo antes posible y considere presentar con el procesamiento premium para obtener una decisión rápida.
• Si está considerando solicitar una renovación de visa de no inmigrante en el extranjero, considere hacerlo ahora para asegurar que tenga una visa nueva y válida para viajar internacionalmente en 2025 y en adelante.

Para obtener más información, comuníquese con Kolko & Casey, P.C. para programar una consulta con una de nuestras abogadas experimentados sobre su caso de inmigración futuro o en curso.